Camera di commercio di Padova

La Camera di Commercio è un ente pubblico appartenente al comparto Regioni – Autonomie Locali e può assumere personale:

• a tempo indeterminato (personale di ruolo per la copertura di posti vacanti in organico)
• a tempo determinato (personale non di ruolo assunto per periodi limitati di tempo)

Assunzione personale a tempo indeterminato

L'assunzione avviene esclusivamente mediante:

• Concorsi pubblici per esami, per titoli, per titoli ed esami
• Avviamento degli iscritti nelle liste predisposte dal locale Centro per l’Impiego per i profili per cui è richiesto il solo requisito della scuola dell’obbligo (impiegati esecutivi, uscieri)
• Chiamata numerica degli iscritti nelle apposite liste per gli appartenenti alle categorie protette, in base alle norme vigenti (Legge 12/3/99 n. 68)
• Procedure di mobilità tra enti (art. 30 D.L. n. 165 del 30/3/2001)

Assunzione personale a tempo determinato

L'assunzione avviene esclusivamente mediante:

• Contratti a termine tramite procedure di selezione (art. 7 CCNL 14/9/2000, D. Lgs. 6/9/2001 n. 368)
• Contratti di fornitura di lavoro temporaneo tramite richiesta alle agenzie di lavoro interinale individuate con apposita gara (art. 2 CCNL 14/9/2000)

I bandi di concorso e le selezioni per personale a tempo determinato - se aperti - sono pubblicati nella pagina “notizie” - sezione “bandi, gare e concorsi”.