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Il percorso intrapreso nei mesi scorsi ha portato a un risultato d'eccellenza: l'ottenimento della certificazione UNI/PdR 125:2022. Per l'Ente, questo traguardo certifica un impegno concreto nel promuovere l'equità e le pari opportunità all'interno della propria organizzazione.
Le pietre miliari del nostro impegno:
- Flessibilità e Benessere: Misure concrete come il lavoro a distanza (che coinvolge quasi la totalità del personale), la flessibilità in entrata e uscita e il part-time facilitato.
- Sviluppo e Carriera: Impegni precisi per garantire equità salariale e pari opportunità in tutte le fasi della vita aziendale, dalla selezione alle promozioni.
- Prevenzione: Rafforzamento delle tutele contro ogni forma di molestia e promozione di un linguaggio inclusivo.
Come sottolineato dal Presidente Antonio Santocono, promuovere la parità non è solo un valore etico, ma una leva fondamentale per stimolare la produttività e il benessere di tutto il territorio.