Benessere sul lavoro e rischio burnout: come riconoscerlo e prevenirlo?
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EsploraFondo Europeo di sviluppo regionale (FESR) 2021-2027 - Programma di cooperazione Transnazionale Interreg Central Europe
Servizio Promozione e Progetti di Sviluppo del Territorio
Programma di Cooperazione transnazionale Interreg Central Europe
Priorità 1 : Cooperare per un'Europa centrale più intelligente
Obiettivo Specifico: 1.2 - Rafforzare le competenze per la smart specialisation, la transizione industriale e l'imprenditorialità.
Enhancing Skills, Developing Innovative Service Solutions and Policy Recommendations for Burnout Prevention, in CE Smart Specialization Sectors
30 mesi – 01.07.24 -31.12.26
€ 2.084.155,00
Il progetto BURNOUT PREVENT mira a rafforzare le capacità imprenditoriali e sviluppare soluzioni innovative per affrontare e prevenire l'aumento dell'ansia, della sindrome da burnout e della depressione tra i lavoratori delle PMI.
I partner considereranno tre aspetti principali del burnout: l'ambiente aziendale, il tempo libero e lo stress digitale.
Le soluzioni che verranno proposte includeranno strumenti di valutazione individuali e aziendali, formazione sulla prevenzione, servizi di disintossicazione digitale e raccomandazioni politiche per migliorare la salute mentale sul posto di lavoro.
Le attività del progetto saranno sviluppate secondo 3i linee d’azione, corrispondenti ai seguenti pacchetti di lavoro (WP):
WP1: Potenziamento delle capacità professionali e creazione di un modello organizzativo per la resilienza al burnout nelle PMI, questo pacchetto di lavoro svilupperà un modello per la riprogettazione organizzativa degli ambienti di lavoro al fine di migliorare il benessere dei lavoratori, il mantenimento dei posti di lavoro e la produttività delle PMI.
WP2: Miglioramento della capacità di prevenzione del burnout per i dipendenti delle S3 citate al di fuori dell'orario di lavoro, questo pacchetto di lavoro intende migliorare le conoscenze per prevenire la sindrome da burnout e diminuire le conseguenze negative dell'uso eccessivo del digitale.
WP3: Sviluppo di strategie e raccomandazioni politiche per il miglioramento della salute mentale sul posto di lavoro, questo pacchetto di lavoro capitalizzerà i risultati delle azioni effettuate nei WP precedenti, mirando alla capitalizzazione dei risultati raggiunti ed un’estensione dei benefici del progetto oltre il termine delle attività previste.
Il progetto si rivolge in particolare ai seguenti settori:
I principali beneficiari del progetto saranno:
La Camera di Commercio di Padova contribuirà a tutti i pacchetti di lavoro previsti, in particolare il suo focus sarà il settore Industria 4.0:
Nel WP1 organizzerà 3 percorsi di formazione rivolti ad imprese dei 3 settori indicati coinvolgendo sia dipendenti sia manager e testerà 2 delle misure che saranno sviluppate dagli esperti internazionali sul tema della prevenzione del burnout. Contribuirà inoltre alla creazione di un modello per la riprogettazione organizzativa degli ambienti di lavoro.
Nel WP2 realizzerà dei seminari sul tema della prevenzione e come superare la sindrome del burnout facilitando lo scambio di esperienze.
Nel WP3 contribuirà all’analisi delle malattie mentali legate al lavoro,alla redazionedi raccomandazioni politiche e parteciperà con il resto del parternariato all’organizzazione di un evento in occasione della Giornata della Salute.
La Camera di Commercio di Padova contribuirà infine alle attività legate alla comunicazione e disseminazione del progetto, sia a livello locale che internazionale.
Tutti i risultati e le attività del progetto sul sito dedicato e sulle pagine social
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